티몬 HRM HRD 담당(인턴) BEST 우수 – 자소서 | 실전샘플 – 2025

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

HRM과 HRD 분야에 대한 깊은 관심과 열정으로 티몬의 인턴십에 지원하게 되었습니다. 인사 관리와 인적 자원 개발은 조직의 성패를 결정짓는 중요한 요소로 작용합니다. 기업의 가장 큰 자산은 사람이라는 믿음을 가지고 있으며, 이러한 자원들을 적절히 관리하고 개발하는 일이 얼마나 중요한지를 깊이 이해하고 있습니다. 대학교에서 인사 관리와 관련된 과목들을 수강하며 이론적 지식을 쌓았습니다. 특히 인재 확보, 교육 훈련, 성과 관리 등 다양한 주제에 대해 학습하면서 HRM의 복잡성과 필요성을 깨닫게 되었습니다. 이를 통해 사람들이 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 일이 얼마나 보람찬 일인지 알게 되었습니다. 또한, 인적 자원의 발전은 조직 문화와 직결되기 때문에, 긍정적인 조직 문화를 조성하기 위해 어떤 방법들을 사용할 수 있을지를 고민해 보게 되었습니다. 실제로 학교에서 진행한 프로젝트를 통해 팀원들과 함께 인사 전략을 수립하고 발표하는 경험을 하였습니다. 이 과정에서 팀