프리윌린 풀리팀 B2G 세일즈 인턴 합격 비법 자소서 & 면접 기출 완벽 분석!

(5000자)
2. 풀리 서비스 세일즈를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 역량을 바탕으로 구체적으로 작성해주세요.
(5000자)

3. 본인이 경험했던 가장 어려웠던 경험은 무엇이었으며, 그 경험을 어떻게 극복하고 성장하셨는지 사례를 들어 작성해주세요.
(5000자)

4. 면접 질문
4.1 프리윌린 풀리팀 B2G 세일즈 직무에 지원한 이유와, 본인이 가져올 수 있는 성과를 1분 내로 말해보세요
4.2 ‘풀리캠퍼스’를 대학에 제안할 때 교수님과 행정 담당자에게 각각 어떤 메시지로 설득하시겠습니까
4.3 B2G 세일즈에서 구매 의사결정자가 다수일 때, 파이프라인을 어떻게 설계하고 관

(5000자)
제가 대학에 ‘풀리캠퍼스’를 제안할 때 가장 먼저 꺼내는 메시지는 한 문장입니다. 대학의 기초학력은 더 이상 감으로 관리할 수 없고, 엑셀로도 지속가능하지 않습니다. 학령인구 감소와 학습 격차 확대, 온라인 학습의 일상화 속에서 대학은 신입생의 출발선이 다르다는 사실을 이미 알고 있습니다. 문제는 “알고 있다”에서 끝나면 아무것도 바뀌지 않는다는 점입니다. 결국 대학이 원하는 것은 두 가지입니다. 첫째, 학생의 현재 수준을 빠르게 진단해 수업 설계를 현실에 맞추는 것. 둘째, 진단 결과를 기반으로 보충학습을 제공하고 성과를 숫자로 남기는 것. 풀리캠퍼스는 이 두 가지를 한 번에 묶어 제안할 수 있는 도구라는 점이 가장 강력한 셀링 포인트입니다. ([pul